| | Dagleg leiar | Styreleiar | Styret | Representant-
skap | Valkomite | Klageutval |
| Løn/honorar | 776 564 | 91 500 | 386 100 | 233 900 | 22 400 | 0 |
| Ytingar til pensjonsordning | 96 195 | 0 | | | | |
| Andre godtgjersle | 4 392 | 0 | | | | |
| Sum | 877 151 | 91 500 | 386 100 | 233 900 | 22 400 | 0 |
| |
| Alle ytingane gjeld ytingar utbetalt i 2015. Dagleg leiar har inga etterlønsavtale utover oppseiingstid på 3 månader. Styreleiar har inga avtale om etterløn. |
| Verken dagleg leiar eller styreleiar har avtalar om bonusordning. Styreleiar har motteke 91 500 kroner i 2015. |
| Av dette er 9 900 kroner for kompensasjon for tapt arbeidsforteneste i 2015. |
| Selskapet har ikkje aksje- og opsjonsordning retta mot tilsette, det er heller ikkje planar om dette. |
| |
| I revisjonshonorar er det betalt 50 000 kroner eksklusiv mva for lovpålagt revisjon og 5 000 kroner eksklusiv mva for tenester utanfor revisjon. |
| |
| Selskapet hadde per. 31.12.2015 24 tilsette. I gjennomsnitt var det 19,3 tilsette. |